Gaji ke-13 untuk CPNS Harapan atau Hoaks? Ini Aturan dan Penjelasan Resminya

PORTALUTAMA.NET, JAKARTA — Pemerintah telah menetapkan pencairan gaji ke-13 bagi ASN, PPPK, TNI, Polri, dan pensiunan paling cepat pada Juni 2026, setelah THR Lebaran atau Idulfitri 2026 digelontorkan sejak awal Maret lalu.

Gaji 13 merupakan bentuk penghargaan pemerintah atas kinerja dan dedikasi para abdi negara. Pencairan gaji ini biasanya berdekatan dengan tahun ajaran baru sekolah, sehingga bisa membantu para PNS dalam memenuhi kebutuhan pendidikan anak mereka.

Gaji 13 ini bukan upah rutin bulanan, melainkan sebuah pembayaran tambahan yang diberikan setiap tahunnya.

Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 9 Tahun 2026, komponennya meliputi gaji pokok, tunjangan melekat, dan tunjangan kinerja (tukin) tanpa potongan iuran wajib.

Golongan I

• Ia: Rp1.685.000 – Rp2.522.000
• Ib: Rp1.741.000 – Rp2.670.700
• Ic: Rp1.815.000 – Rp2.783.700
• Id: Rp1.889.300 – Rp2.901.200

Golongan II

• IIa: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
• IIb: Rp2.385.900 – Rp3.787.800
• IIc: Rp2.485.900 – Rp3.940.500
• IId: Rp2.591.100 – Rp4.100.600

Golongan III

• IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
• IIIb: Rp2.900.500 – Rp4.768.600
• IIIc: Rp3.022.100 – Rp4.970.600
• IIId: Rp3.149.900 – Rp5.180.700

Golongan IV

• IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
• IVb: Rp3.429.200 – Rp5.628.300
• IVc: Rp3.575.400 – Rp5.866.400
• IVd: Rp3.727.300 – Rp6.114.500
• IVe: Rp3.885.600 – Rp6.373.200

Komponen Gaji Ke-13

Komponen gaji ke-13 biasanya meliputi:

Gaji Pokok: Ini adalah komponen utama yang menjadi dasar perhitungan gaji ke-13, sesuai dengan golongan dan masa kerja PNS yang bersangkutan

Tunjangan Keluarga: Meliputi tunjangan suami/istri dan tunjangan anak

Tunjangan Pangan: Tunjangan berupa uang atau beras yang diberikan kepada PNS

Tunjangan Jabatan atau Tunjangan Umum: Tergantung pada jabatan yang diemban oleh PNS. Jika PNS menduduki jabatan struktural atau fungsional, maka akan mendapatkan tunjangan umum

Tunjangan Kinerja: Tunjangan yang diberikan berdasarkan capaian kinerja pegawai

Khusus untuk PPPK yang masa kerjanya kurang dari satu tahun tetap menerima secara proporsional, namun yang masa kerjanya kurang dari 1 bulan kalender sebelum 1 Juni 2026 tidak mendapatkan gaji ke-13.